岗位职责：

1.负责营销团队的日常管理工作；

2.负责营销团队的工作规划、团队组建并为客户经理提供专业的辅导与培训；

3.根据部门业绩目标，对本团队全体成员进行目标分解，带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标；

4.辅导客户经理针对重点客户进行方案制定；

5.有效激励团队成员，宣导企业文化，增强团队凝聚力；

6.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.3年以上电话销售经验，1年以上团队管理经验。

2.具备强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

3.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4.善于激励下属，善于打造团队凝聚力，带动力强，渲染力强。

待遇：底薪+提成+其他